{"id":224,"date":"2020-02-05T20:51:50","date_gmt":"2020-02-05T20:51:50","guid":{"rendered":"https:\/\/clientesinterativa.com.br\/003\/erickpereira\/novo\/?post_type=news&p=224"},"modified":"2020-02-06T18:26:39","modified_gmt":"2020-02-06T18:26:39","slug":"conheca-os-direitos-do-trabalhador-na-jornada-12x36","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/erickpereira.com\/index.php\/news\/conheca-os-direitos-do-trabalhador-na-jornada-12x36\/","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a os direitos do trabalhador na jornada 12×36"},"content":{"rendered":"\n

3 de janeiro de 2020 – Not\u00edcias – Autor: Ezequiel Tavares<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bom, quando se fala na jornada 12\/36 onde o trabalhador fica 12 no trabalho e 36 horas em casa para alguns \u00e9 uma \u00f3tima ideia e para outros nem tanto.<\/p>\n\n\n\n

Essa jornada \u00e9 bastante comum para profissionais como; m\u00e9dicos, enfermeiros, vigilantes, nos hot\u00e9is e v\u00e1rios outros trabalhos.<\/p>\n\n\n\n

Na verdade sempre a jornada 12×36 trouxe varias duvidas aos trabalhadores de quais direitos teriam e se era ou n\u00e3o obrigado a cumpri-la, visto que a jornada em si \u00e9 mais puxada do que a comum de 8 horas.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, ainda n\u00e3o existia uma lei que regulamentasse \u00e0s 12 horas de trabalho, havia apenas leis espec\u00edficas para algumas profiss\u00f5es, conven\u00e7\u00f5es e acordos coletivos.<\/p>\n\n\n\n

Entretanto, com a entrada da Reforma Trabalhista essa jornada ganhou espa\u00e7o na legisla\u00e7\u00e3o e abertura para ser aplicada em mais profiss\u00f5es. Por\u00e9m essa novidade continuou causando d\u00favidas e diverg\u00eancias, por isso, neste texto v\u00e3o trazer um guia especial sobre essa jornada.<\/p>\n\n\n\n

Veja Como Funciona A Jornada 12×36<\/h3>\n\n\n\n

Para a maioria dos trabalhadores, essa jornada \u00e9 desconhecida, pois a mais comum \u00e9 a das 8 horas di\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n

Mas como o pr\u00f3prio nome j\u00e1 deixa claro, se trabalha 12 horas seguidas e descansa as outras 36 horas, por exemplo, Se entra no trabalho na segunda feira as 06:00 horas, trabalhara ate as 18:00 horas, retornando ao trabalho so na quarta feira e assim suscetivelmente.<\/p>\n\n\n\n

Quais os Direitos?<\/h5>\n\n\n\n

Quando n\u00e3o esta acostumado com essa jornada, logo pergunta quais os direitos que o trabalhador tem direito ao aceitar trabalhar nessa jornada.<\/p>\n\n\n\n

Bom, os direitos s\u00e3o os mesmos de qualquer outro funcion\u00e1rio, com direito as f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio, FGTS, f\u00e9rias, etc.<\/p>\n\n\n\n

Agora, o que muito se tem duvida s\u00e3o dois pontos.<\/h3>\n\n\n\n

O Intervalo Para Almo\u00e7o Existe?<\/h4>\n\n\n\n

Bom, v\u00e1rios trabalhadores tem essa duvida se a jornada de 12×36 tem que ter hor\u00e1rio para almo\u00e7o, visto que v\u00e1rios trabalhadores n\u00e3o usufruem tendo um tempinho somente para fazer um lanche r\u00e1pido. Afinal, existe?<\/p>\n\n\n\n

Ao contrario do que muitos acham, o trabalhador que presta servi\u00e7os tem sim ao direito ao intervalo do almo\u00e7o, e esse intervalo \u00e9 diferente, por exemplo, do que trabalha 8 horas seguidas que, o hor\u00e1rio em que esta almo\u00e7ando n\u00e3o \u00e9 computada na sua hora de trabalho, ou seja, o intervalo da jornada 12×36 deve ser computado dentro da jornada de trabalho, dentro das 12 horas.<\/p>\n\n\n\n

Com o advento da reforma trabalhista, o intervalo que no m\u00ednimo deva ser 1 hora e no m\u00e1ximo 2 horas pode ser reduzido para 30 minutos atrav\u00e9s de Acordo ou Conven\u00e7\u00e3o coletivo e nunca por acordo individual.<\/p>\n\n\n\n

Ent\u00e3o, o empregado tem direito sim ao intervalo para o almo\u00e7o e esse intervalo deve ser contado dentro das 12 horas e n\u00e3o por fora, se n\u00e3o estiver sendo paga tem o direito as horas extras.<\/p>\n\n\n\n

E as Horas Extras?<\/h4>\n\n\n\n

N\u00e3o \u00e9 recomendo que o trabalhador trabalhe mais do que as 12 horas, visto que, o descanso deva ser as 36 horas completas e se ficar por exemplo 1 hora a mais, n\u00e3o ter\u00e1 direito as 36 horas e somente 35 podendo portanto, o trabalhador ter direito ao recebimento de horas extras e pela supress\u00e3o das horas de descanso.<\/p>\n\n\n\n

Finalizando<\/h4>\n\n\n\n

Bom, aqui voc\u00ea viu como funciona a jornada 12×36 e chegou a conhecer as suas peculiaridades.<\/p>\n\n\n\n

Viu tamb\u00e9m que tem os mesmos direitos de quem trabalha 8 horas di\u00e1rias, que tem direito ao hor\u00e1rio do almo\u00e7o e n\u00e3o \u00e9 recomendado fazer horas extras.<\/p>\n\n\n\n

Portanto, \u00e9 importante ficar atendo pois, por ser uma jornada mais extensa, pode trazer complica\u00e7\u00f5es a sa\u00fade do trabalhador por n\u00e3o respeitar as pausas e horas extras.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":270,"parent":0,"template":"","class_list":["post-224","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nConhe\u00e7a os direitos do trabalhador na jornada 12x36 - Erick Pereira Advogados<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/erickpereira.com\/index.php\/news\/conheca-os-direitos-do-trabalhador-na-jornada-12x36\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Conhe\u00e7a os direitos do trabalhador na jornada 12x36 - Erick Pereira Advogados\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"3 de janeiro de 2020 – Not\u00edcias – Autor: Ezequiel Tavares Bom, quando se fala na jornada 12\/36 onde o trabalhador fica 12 no trabalho e 36 horas em casa para alguns \u00e9 uma \u00f3tima ideia e para outros nem tanto. 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